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4月25日下午，由公司監(jiān)察室主任李海坤及公司組織人事處副處長、離退辦副主任、離退休黨總支副書記李翠組成的考核工作領導小組到七分公司對分公司領導班子及班子成員進行動態(tài)考核和民主測評，分公司領導班子全體成員、機關員工代表和在柳項目管理人員代表共32人參加會議，會議由李海坤主持。

在員工會議上，李主任傳達了公司《關于做好公司所屬基層單位領導班子及中層領導人員動態(tài)考核的通知》文件精神，對此次考核進行說明，強調填寫民主測評表的注意事項。分公司經(jīng)理周兆德代表分公司領導班子作2015-2016年度述職述廉報告。

聽取分公司的報告后，公司領導對七分公司兩年來為公司發(fā)展做出的努力表示肯定，希望七分能繼續(xù)以生產經(jīng)營為中心，有序的推進各項工作。

分公司參會人員認真對待民主測評，按照要求填寫民主測評表，充分行使職工的民主權利。考核組隨機抽選參會人員進行個別談話，廣泛聽取職工意見建議。

此次動態(tài)考核及民主測評，有助于公司進一步了解七分公司的工作及分公司領導班子的情況，為分公司建設“四好”領導班子提供更多指導性意見。（七分  韋秋珍）